Agentur für Image
& Placement (A.I.P.)
Claudia Grötzebach
Konflikte

Interkulturelles Konflikt- und Kooperationstraining:

„Konfliktvermeidung im Umgang mit Chinesen!“

Zielgruppe:

Geschäftsleute im Umgang mit Chinesen

Ihre Situation:

  • Sie verhandeln oder arbeiten mit chinesischen Gesprächspartnern.
  • Sie wollen kritische Situationen vermeiden oder bewältigen?

Ihr Nutzen:

  • Sie verstehen typische Verhaltensweisen.
  • Sie steuern durch Ihr Verhalten und Ihre Reaktionen.
  • Ein für Chinesen „stilvoller“ Umgang.
  • Sie geben Ihren Geschäftspartnern Gesicht.
  • Sie vermeiden Afronts

Inhalte:

  • Das chinesische Höflichkeitskonzept
  • Mit kritischen Situationen umgehen
  • Eskalation und Deeskalation
  • Das Konzept des „Gesicht wahrens“
  • Die Bedeutung der nonverbalen Kommunikation
  • Die Kunst der indirekten Kommunikation
  • Etikette in Gespräch und Verhandlung

Dauer:

1 - 2 Tage